In diesem Schritt unterscheiden wir zwei Zielgruppen, die unterstützt werden können: An 14- bis 16-Jährige richten sich unsere Module zu den Themen Lernmotivation, Lernorganisation sowie Lernstrategien – Schüler:innen erfahren Hilfe beim erfolgreichen Meistern des Schulalltags. Mentorships mit 17- bis 30-Jährigen behandeln diese Inhalte ebenfalls, allerdings in einer fortgeschrittenen Variante und bezogen auf eine Ausbildung oder ein Studium. Hinzu kommen Module zu den Themen Identifizierung persönlicher Stärken, Studienorientierung, Studienbewerbung und Online Learning.
Mehr zu unserem ContentZusammen mit ihrem:ihrer Mentor:in analysieren Mentees ihre individuellen Stärken, besprechen bisherige Arbeitserfahrungen, identifizieren mögliche Jobprofile und formulieren geeignete Pläne für die berufliche Zukunft. So unterstützen Mentor:innen ihre:n Mentee bei einer kritischen Selbstreflexion und beim Legen wichtiger beruflicher Grundsteine.
Mehr zu unserem ContentWie schreibt man einen gelungenen Lebenslauf? Was sollte man beim Anschreiben beachten? Wie meistert man das Bewerbungsgespräch? Und wie hat die Digitalisierung Bewerbungsprozesse verändert? Anhand lebensnaher Übungen helfen Mentor:innen ihren Mentees dabei, berufliche Ziele zu definieren, selbstsicherer zu werden und Unternehmen von sich zu überzeugen.
Mehr zu unserem ContentMentor:innen verfügen oft schon über viele Jahre Berufserfahrung und können so Mentees ideal auf den Berufseinstieg vorbereiten. Im Fokus stehen hier Module zu verbaler und nonverbaler Kommunikation, erfolgreiches Arbeiten in Teams sowie das Festlegen beruflicher Ziele des Mentees anhand der SMART Methode. Diese Learnings werden auf die individuelle Situation des Mentees und den anstehenden Jobstart angewendet und verhelfen so zu einem leichteren Start in die Arbeitswelt.
Mehr zu unserem Contenthöhere Wahrscheinlichkeit, dass Jugendliche eine Ausbildung beginnen oder eine Universität besuchen.
unserer Mentees erleben ihre Mentor:innen als sehr hilfreich für ihre berufliche Weiterentwicklung.
unserer Mentees haben mit ihrem:ihrer Mentor:in eine nachhaltige Vertrauensbeziehung aufgebaut.